![]() |
![]() |
||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
مركز الرافدين الارتباط التنظيمي: يرتبط مركز المعلومات و الاستشارات تنظيميا بمجلس المحافظة مباشرة الهدف العام: 1. جمع و خزن المعلومات التالية: مهام كل دائرة و الهيكل التنظيمي احصائيات الكوادر معلومات عن المشاريع القائمة احتياجات الصيانة المشاريع المقترحة السكان الموازنات الايرادات الاليات و المعدات الاملاك العائدة لكل دائرة المواد الاولية التي تتعامل معها كل دائرة المعايير المعتمدة و على ثلاث اشكال: i. معايير المشاريع المقترحة. ii. معايير تقديم الخدمة ( الكمية). iii. معايير تقديم النوعية. المشاكل و المعوقات.
2. نشر المعلومات. 3. تحليل المعلومات و اعداد الدراسات. 4. رفع التوصيات الى الجهات المستفيدة. 5. تدريب الكوادر الادارية و الفنية. 6. تهيئة المعلومات الى هيئة التخطيط الاستراتيجي. 7. اعداد و تصميم و اجراء البحوث و الدراسات الاحصائية و جمع و نشر البيانات المتصلة بمجال العمل و العمال و اصدار التقارير الدورية عن نشاط مركز المعلومات و الاستشارات و الادارات الفنية كما يقوم باعمال التصنيف المهني و الدراسات المتصلة بهذه الاعمال. 8. جمع البينات الاحصائية الدورية الخاصة بمختلف المجالات بمكاتب العمل , و لجان تسوية الخلاف, و الادارات الفنية , ثم تفريغها و تبويبها وفقا للتقسيمات الاحصائية المختلفة و اجراء التحليل اللازم لها. 9. وضع الخطط و الجداول الزمنية لنشاطات الادارة و العمل على تنفيذها بعد اقرارها. 10. اعداد التقارير الدورية عن انجازات الادارة و اقتراحات تطوير الاداء فيها . 11. اعداد التقارير الاحصائية الشهرية عن اعمال مركز المعلومات و الاستشارات 12. اعداد تقرير ربع سنوي عن اعمال و منجزات مركز المعلومات و الاستشارات . 13. تحليل البيانات الاحصائية بواسطة البرنامج الاحصائي SPSS لايجاد احصائية تمكن من التنبؤ بالارقام المستقبلية و ذلك لمختلف انشطة مركز المعلومات و الاستشارات . 14. أي مهام اخرى تكلف بها الادارة في اختصاصها. 15. التاكد من ارسال و استلام المعاملات الصادرة و الواردة من و الى المركز و ضمان حفظ و ترتيب المعاملات داخل مركز المعلومات و الاستشارات لسهولة استجاعها عند الحاجة . الكوادر: 1. اعضاء من المجلس. 2. قسم التخطيط في الدوائر. 3. تخطيط المحافظة. 4. مديرية احصاء بابل.
|
|
||||||||||||||||||||||
|
مجلس المحافظة | اخبار المجلس | الصفحة الرئيسية |
|||||||||||||||||||||||
|
©2007 جميع الحقوق
محفوظة لأصحاب الموقع
|
|||||||||||||||||||||||